SOAL SEMESTER
Mapel : Etika Profesi
Sekolah : SMK
Kelas/Semest : X/1
Waktu : 60/90 Menit
I.
SOAL
PILIHAN GANDA
- Perusahaan jasa menjual … untuk
memenuhi konsumen.
a. Dagang
b. Jual beli
c.
Jasa
d. Simpan pinjam
e. kontaktor
- Di bawah ini karekteristik
jasa, kecuali..
a. Tidak berwujud
b. Heterogenitas
c. Tidak dapat dipisahkan
d.
Berwujud
e. Tidak tahan lama
- Karakteristik jasa adalah
berwujud, maksudnya adalah..
a. Tidak Nampak
b. Tidak dapat diraba
c.
Nampak dan bisa dirasakan
d. Tidak bias dirasakan
e. Kasat mata
- Lembaga keuangan yang kegiatan
usahanya menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali kepada
masyarakat dalam bentuk kredit adalah
a. Asuransi
b. Leasing
c. Pegadaian
d. Reksadana
e.
Bank
- Menurut dari segi statusnya
bank dibedakan menjadi dua, yaitu…
a. Bank umum dan bank khusus
b. Bank umum dan bank daerah
c. Bank umum dan bank perkreditan
rakyat
d.
Bank devisa dan bank non devisa
e. Bank perkreditan rakyat dan bank
swasta
- Bank yang dimiliki swasta luar
negeri disebut juga bank
a. Bank asing
b. Bank swasta
c. Bank nasional
d.
Bank swasta asing
e. Bank campuran
- Bank yang kegiatan usahanya berdasarkan
prinsip-prinsip hukum islam disebut bank
a. Rakyat
b.
Syariah
c. Umum
d. Konvensional
e. devisa
- Salah satu poduk bank yaitu
tabungan, tabungan yang hanya bisa dicairkan setiap saat..
a. Deposito berjangka
b. Deposito
c. Kliring
d.
Giro
e. Transfer
- Perusahaan jasa yang kegiatan
usahanya memberikan pinjaman dengan menyertakan jaminan adalah perusahaan
a.
Pegadaian
b. Leasing
c. Bank
d. Pasar modal
e. Asuransi
- Tempat diperjualbelikannya modal disebut
dengan pasar
a. Saham
b. Obligasi
c.
Modal
d. Jasa
e. Barang
- Standar tertulis yang digunakan
untuk mendorong atau menggerakkan suatu kelompok guna mencapai tujuan
organisasi adalah pengertian
a. Asas kerja
b. Peraturan kerja
c. Prosedur kerja
d. Manfaat kerja
e.
Pedoman kerja
- Tujuan pedoman kerja adalah
untuk mengarahkan pegawai agar…dalam bekerja
a. Acuh
b. Santai
c. Hadir tepat waktu
d. Intirahat tepat waktu
e.
Disiplin
- Profesi pada industri jasa
keuangan yang memberikan jasa pemeriksaan terhadap laporan keuangan
perusahaaan disebut
a. Notaris
b. Akuntan
c. Penilai
d. Konsultan hukum
e.
Auditor
- Berikut adalah profesi pada
industri jasa keuangan, kecuali
a. Notaris
b. Akuntan
c. Konsultan hukum
d. Penilai
e.
Pengusaha
- Tatanan etika yang telah
disepakati oleh kelompok masyarakat tertentu disebut
a. Kode etik profesi
b.
Norma
c. Adat
d. Kebiasaan
e. Perjanjian
- Contoh sanksi moral adalah
a. Dipenjara
b. Dipecat
c. Dicemooh
d. Diberi surat peringatan
e.
Dikucilkan
- Yang merupakan prinsip-prinsip
etika profesi, kecuali
A. Keadilan
B.
Desentralisasi
C. Tanggungjawab
D. Otonomi
E. Kepentingan publik
18.
Titik
kelemahan kode etik profesi ada pada
a. Tidak ada aturan yang jelas
b. Sanksi yang diterapkan lemah dan
tidak berdasar
c. Kode etik profesi hanya berlaku pada
profesi tertentu saja
d.
Idealism yang tidak sejalan dan
tidak dilengkapi dengan sanksi yang keras
e. Semua jawaban benar
19.
Kode
etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi
merupakan pendapat..
a. Wignjosobroto
b. Soesilo soemardjan
c. Sumaryono
d. Aristoteles
e.
Bartnes
20.
Menurut
Sumaryono kode etik profesi perlu dirumuskan secara tertulis. Pilih salah satu jawaban
di bawah ini..
a. Sebagai kesepakatan musyawarah
b. Sebagai pengawasan
c. Sebagai adat kebiasaan
d. Sebagai kontrol profesi
e.
Sebagai kontrol sosial
21.
Fakta
lapangan menunjukkan penerapan kode etik profesi mengalami banyak penyimpangan,
sehingga kode etik profesi tidak lebih hanya tulisan bingkai saja, hal ini
merupakan..
a.
Kelemahan kode etik profesi
b. Pengertian kode etik profesi
c. Keunggulan kode etik profesi
d. Sering menimbulkan konflik
e. Menyimpang
22.
Titik
kelemahan kode etik profesi ada pada, kecuali..
a. Tidak ada aturan yang jelas
b.
Hanya berlaku pada profesi tertentu
saja
c. Sanksi lemah dan tidak mendasar
d. Tidak menjamin mutu moral di
masyarakat
e. Idealism yang tidak sejalan dan
tidak dilengkapi dengan sanksi keras
23.
Hal
yang membedakan antara professional dengan pekerja biasa yaitu…
a.
Semangat pengabdian
b. Jenjang pendidikan
c. Besar pendapatan
d. Besar tunjangan
e. Cara berfikir
24.
Karakteristik
utama seseorang yang berhubungan dengan kemampuan kerja yang efektif pada
jabatan tertentu merupakan definisi dari...
a.
Kompetensi
b. Etika moral
c. Budaya kerja
d. Norma budaya
e. Etos kerja
25.
Prinsip
adanya kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa
yang semestinya disebut..
a. Prinsip kebebasan
b.
Prinsip keadilan
c. Prinsip kebaikan
d. Prinsip kebenaran
e. Prinsip persamaan
26.
Berpakaian
rapi, bersih, sopan, serasi sesuai dengan konteks keperluan merupakan..
a. Etika umum
b. Etika keadilan
c. Etika susila dan sosial
d.
Etika sopan dan santun
e. Etika khusus
27.
Intuisi
merupakan..
a.
Bisikan hati
b. Evolusi
c. Faham kebahagiaan
d. Naturalism
e. Hedonism
28.
Komponen
pokok untuk menjadi perhatian utama dalam menentukan standar profesi adalah
kompetensi. Salah satu kompetensi tersebut..
a. Kemampuan manajemen sumber daya
b. Kemampuan bersabar
c. Kemampuan bekerja sama
d. Kemampuan menangani masalah
e.
Kemampuan komunikasi dan sosial
serta training
29.
Komponen
pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah..
a. Pengalaman bekerja
b. Tingkat pendidikan
c.
Kompetensi
d. Teknologi yang digunakan
e. Sikap
30.
Kecelakaan
kerja terjadi karena faktor manusia, lingkungan dan peralatan. Di bawah ini
yang merupakan faktor manusia sebagai penyebab kecelakaan, kecuali..
a. Usia
b. Jenis kelamin
c.
Suhu udara
d. Masa kerja
e. Tingkat pendidikan
31.
Di
bawah ini yang bukan merupakan faktor lingkungan penyebab kecelakaan kerja..
a. Kebisingan
b. Suhu udara
c. Penerangan
d. Lantai licin
e.
Perilaku
32.
Pihak
yang bertanggungjawab terhadap terhadap K3 di perusahaan/instansi, kecuali..
a. Bagian keamanan
b. Pimpinan
c.
Konsumen
d. Instruktur
e. Pekerja/karyawan
33.
Termasuk
unsur penyebab terjadinya kecelakaan di perusahaan, kecuali..
a.
Unsur lingkungan
b. Unsur manusia
c. Keadaan tempat kerja
d. Unsur mesin
e. Unsur alat
f.
Unsur
keberuntungan
34.
Kurangnya
konsentrasi dan kemampuan termasuk penyebab kecelakaan karena unsur..
a. Manusia
b.
Tempat kerja
c. Teman kerja
d. Mesin
e. Lingkungan
35.
Tersengat
liskrik termasuk penyebab kecelakaan karena unsur..
a. Manusia
b. Tempat kerja
c. Teman kerja
d.
Mesin
e. Lingkungan
36.
Suatu
kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke
tingkat yang memadai, ini adalah lawan dari bahaya, merupakan pengertian dari..
a. Keamanan
b. Alat pelindung diri
c. Kesehatan
d.
Kepedulian
e. Kebersihan
37.
Alat
yang digunakan untuk melindungi telinga dari kebisingan yang berlebihan,
merupakan fungsi kegunaan dari..
a.
Ear plug
b. Safety shoes
c. Body protector
d. Respirator
e. Dust masker
38.
Beberapa
jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali..
a. Kimia
b.
Agama
c. Fisik
d. Lingkungan
e. Psikologi
39.
Yang
memengaruhi anthropometri antara lain, kecuali..
a.
Umur
b. Pekerjaan
c. Kelamin
d. Kehamilan
e. Iklim
40.
Beberapa
resiko umum yang terdapat di tempat kerja antara lain, kecuali..
a. Pelarut
b. Logam
c. Debu
d.
Asam
e. Minuman
II.
SOAL
ESSAY
1. Jelaskan pengertian dari kompetensi?
2. Jelaskan tentang faktor keluarga
dalam peranannya membentuk kepribadian?
3. Jelaskan tata cara berbusana yang
baik?
4. Jelaskan pengertian dari kecelakaan
kerja?
5. Jelaskan tentang pencegahan
kecelakaan kerja?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar